氢能车间一线员工月薪过万仍缺人，新能源行业招人有多难花了一个多月的时间，胡鄂生还是只招到了3个人，距离公司今年扩招人数目标还差37个人。

“太难了。”2月16日，广东五星太阳能股份有限公司（下称“五星太阳能”）市场总监胡鄂生在接受第一财经记者采访时说，“和同行见面时，发现大家今年都有大干一场的想法。做大业务，肯定要人，所以企业现在到处招兵买马。”

同样为招人发愁的还有广东环华氢能科技有限公司（下称“环华氢能”）总经理邓亮，因为招人难，他的公司目前还缺三四十个人。

这些日子以来，胡鄂生和邓亮为招人的事想尽了各种办法，但收效甚微。

记者调查发现，招工难是新能源行业当下所面临的共同难题。规模化上马新能源项目，是中国实现“碳达峰、碳中和”目标的重要手段。按计划，“十四五”期间全国新能源继续高歌猛进。也因此，相关人才将更加紧俏。

中国石油和化学工业联合会数据显示，预计“十四五”期间中国需要的“双碳”人才数量在55万至100万左右。但目前相关从业者仅为10万名左右，存在较大的人才缺口。