厚植企业文化基因，助推企业高质量发展

来源：中国日报网

当前和今后一段时期，中铁九局五公司宣传思想文化工作，全面学习贯彻党的二十大精神，聚焦中心工作、建强宣传阵地、推进企业文化品牌建设，承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，凝聚起有高度、有深度、有温度的宣传合力，不断为企业发展发声发力。

一是加强思想理论学习，坚定不移推进企业高质量发展。把学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实上级党委决策部署、与公司中心工作结合起来，积极谋划并组织开展公司先锋大讲堂，落实好党委中心组集中学习制度，持续深化党员领导干部理论学习，常态化做好信息报送、理论文章等综合工作。

二是加强职工思想教育，坚定不移做好意识形态工作。把握意识形态领导权，从思想上全力做好意识形态责任制落实和统战管理，坚决杜绝出现意识形态问题。大力宣传企业发展形势、目标和工作部署，使广大职工群众认清企业形势，引导职工群众解决当前经营开发、项目管理问题。定期开展职工思想调研分析，全面摸底并深入分析职工在当前复杂发展形势下的思想状况，及时反馈、解决职工思想矛头，正确引导员工价值取向、引领企业发展方向，为实现职工福祉提升和企业富强发展提供有效支撑。

三是加强党建品牌建设，坚定不移推进工作亮点成效。积极开展“V5红途”党建品牌创建，重点以八项“党建+”具体工作举措，以党建联建共建为主要方式，推进党建工作与经营开发、施工管理、民生福祉等深度融合。充分发挥党员干部的示范引领作用，紧密围绕“效益提升、价值创造”，以突击攻坚、增收创效等为主要内容，以实实在在的活动实效铸就闪亮的党建品牌，切实引领广大干部群众自强奋斗、实干担当。

四是统筹媒体资源，坚定不移打造“精品宣传”的路子。重点围绕重要新闻、重大工程、重要事件等持续做好主题宣传策划，通过内外宣联动，在新华社、人民日报、中央电视台、地方电视台等重点主流媒体和抖音、快手、每日头条等社会媒体平台进行全网传播、舆论造势，营造浓厚的舆论氛围；加大新闻线索库、新闻宣传工作群等平台的运行维护，推进新闻信息报送和新闻宣传报道奖励机制。对标先进单位的成功经验，采取跟班学习、派出培训，邀请资深媒体人授课等形式，组织好全公司宣传队伍的业务培训，不断提升人员业务能力。

五是强化网络舆情监测，坚定不移严密防范企业发展风险。从严管控各类有害信息，有效封堵企业发展“噪音”“杂音”，深化网络生态治理，督促各项目舆情监控人员盯紧盯牢重点环节、重点人员。开展经常性的网络舆情检查，强化网络宣传凝聚力，统一口径，集体发声，形成宣传合力，依托各类新媒体矩阵力量，做好中央、省、市方针政策的网络宣传。

六是弘扬“开路先锋”精神，坚定不移建设“富裕、和谐、强盛、幸福”的企业。高举“开路先锋”旗帜，营造良好的文化氛围，激发职工群众“以奋斗者为本，凭业绩说话”的干事创业激情，培育强大的争先争胜意识。以“强企有我、勇当先锋”主题实践活动为主线，大力弘扬劳模精神、工匠精神，深入挖掘贡献突出、业绩突出、作风突出、事迹突出的人物进行典型选树，讲好“五公司故事”，为推动企业高质量发展贡献力量。