让民营企业与高校毕业生“双向奔赴”

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红网时刻新闻记者 李兵 实习生 汤玉娇 长沙报道

是毕业季，也是求职季。

近日，国防科技大学硕士毕业生小磊同学，拿到了心中向往的万兴科技图像算法工程师的录用通知书，年薪高达30多万。

万兴科技招聘专区现场。

此前，万兴科技响应省工商联的号召，发布《中部崛起长沙等你》人才邀约函，以“拿一线城市高薪，住长沙宜居房子，干全球软件事业”为口号，启动了2024年引才入湘行动。其丰厚的薪资待遇和良好的职业发展备受毕业生的青睐。

民营企业是推动经济发展的重要力量，是稳就业、促增收的重要支撑。近年来，省工商联着力引导广大民营企业充分发挥就业“蓄水池”作用，着眼当前、立足长远，积极助力稳岗稳就业。

助企就业有部署，提升企业用工“积极性”

6月29日，2024年楚天科技“青苗计划”（第七季）迎来了第一批报到入职的应届高校毕业生100多人。今年来，楚天科技2024年“青苗计划”面向国内外高校招聘了近300名应届毕业生。

据介绍，楚天科技“青苗计划”，主要为新入职本科院校应届毕业生量身打造的培养项目，旨在培养与选拔符合楚天科技未来战略的国际化人才。

楚天科技的“青苗计划”是广大民企响应省工商联助力就业创业工作的缩影。

人才是企业发展的第一资源。近年来，省工商联以就业优先为导向，不断强化政治责任担当，持续引导、推动民营企业与高校加强就业供需对接，久久为功。

自开展“民企高校携手促就业三湘行动”以来，多次召开专题会议，研究部署引导民营企业稳就业促就业工作，指导各级工商联及商协会制定工作方案、广泛组织动员、扎实推进落实。

不仅向民营企业和商协会发出了《情系三湘学子促进充分就业》倡议书，号召全省民营企业（协）会扛牢就业责任，拓宽就业渠道。而且把助力高校毕业生就业作为民营经济人士理想信念教育的重要内容，着眼高质量发展，为企业招贤纳士，促进大学生高质量就业。

“企业家进校园讲好创业就业故事”首场活动在中南大学举行。

为调查研究用工需求和就业需求，省工商联充分发挥“联”的作用，加大各类惠企政策宣传解读力度和广度，广泛收集、及时反映、协调解决民营企业合理诉求和困难问题，提升企业用工“积极性”“层次感”。

今年以来，有3551家民营企业提供了92796个就业岗位，其中顶立科技在春季招聘中招收应届毕业生超200人。

部门协同有机制，增进就业服务“均衡性”

2022年6月23日，由省工商联和省教育厅联合举办的“民企高校携手促就业三湘行动”推进会以线上线下结合形式在长沙召开。

现场，省工商联和省教育厅现场签订促进就业厅际合作协议。双方在共建校企合作平台、联合开展调查研究、完善政策制度保障等方面发挥优势。

同时，双方将联合开展用人单位评价跟踪调查，提升高校教育质量、优化专业结构，推动产教深度融合，完善应用人才培养方式等。

而这标志着省工商联与省教育厅正式建立起工作机制，在岗位拓展、人岗匹配、供需对接、打造“产教联”品牌等方面达成合作共识。

2023年湖南省湘商湘企专场民营企业大型人才交流会企业一览表。

不仅如此，2023年湖南省湘商湘企专场民营企业大型人才交流会启动仪式上，省工商联还联合省人社厅等有关部门开展金秋招聘月活动，组织发动市州工商联系统配合教育、人社部门建立合作机制。

活动现场，制定出台《人社部门支持民营企业高质量发展九条措施》，深入开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动……为毕业生和用人单位搭建起交流平台，助力“千里马”与“伯乐”双向奔赴。

部门联动聚合力，齐抓共管促成效。省工商联教育厅高度重视主动与教育、人社等部门联系对接，建立工作协调沟通机制，“百城万企”民企高校携手促就业行动专场招聘活动办得有声有色，成效可感可知。

强化平台有措施，扩大用工就业“蓄水池”

4月23日，“‘就’在民企‘职’向未来”2024年湖南省民营企业服务月启动仪式暨民营企业专场招聘会在株洲举行，全省116家先进制造业民营优质企业现场揽才。

2024年湖南省民营企业服务月在株洲启动。

组织引导全省民营企业参加“民营企业服务月”等各类招聘活动，省工商联在扩大用工就业“蓄水池”“保障田”方面，行动不断。

一方面，引导民营企业、商协会通过专场招聘、平台发布、云端直聘、直播带岗等方式开展多层次、宽领域的交流合作。

一方面组织引导全省民营企业参加“民营企业服务月”等各类招聘活动。据了解，各市州民营企业、商协会与人社部门联合开展“校园招聘活动”“线上招聘活动”近100场，提供毕业生岗位10万余个。

在不断扩大市场化社会化就业岗位基础上，省工商联还拓展实施“退役军人进民企”“万企兴万村”等计划和行动，吸引更多毕业生到基层一线建功立业。

在各地深入开展“退役军人进民企”的招聘就业模式，充分挖掘民营企业和小微企业吸纳就业潜力，扩大签约规模、扩充岗位供给。组织各市州工商联动员民营企业，按一定比例为西藏、新疆籍高校毕业生开发就业岗位，创造更多就业机会。

一批民营企业设立了“特定岗位”，并向退役军人重点倾斜。如湖南鹏基企业发展有限公司拥有自主择业军转干部、自主就业退役士兵约200人，其中65人在企业管理岗位上任职。

以诚相待，以心相交。省工商联协同省人社厅、省教育厅等部门建立长期合作机制，扎实开展“民企高校携手促就业三湘行动”，探索了政府部门、高校、商会、企业多方合作的新路径。